矢志不移，踐行立業使命 亳州建工有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2011年6月，根據亳州市政府與安徽建工集團簽訂《戰略合作框架協議》，2012年12月，由亳州建投房地產公司與安徽省交航公司合資經營，2017年12月，經亳州市委市政府批準，由亳州城建集團進行控股，現隸屬于亳州城建集團旗下一級子公司，是一家集建筑施工、勞務服務、資源再生于一體的市屬國有建筑施工企業。公司成立以來，始終肩負市委、市政府的神圣使命，致力于服務亳州城市建設，努力打造成為安徽一流的大型施工企業。           十年篳路藍縷，十年風雨兼程，十年砥礪前行。公司秉承“誠信、擔當、創新、共贏”的經營理念，立足建筑業現有行業形態，不斷優化經營合作模式，堅持精細化管理創新，實現了健康、持續、高質量、跨越式發展。經過十年的辛苦耕耘，公司已發展成為綜合實力雄厚、設備技術先進，各類人才云集的建筑施工企業，下屬擁有3家全資子公司，3家參股子公司。業務涉及建筑、市政、公路、水利、鋼結構、裝飾裝修及環保等多個領域。先后承建了建安文化廣場、駕考中心、體育館、魏武廣場停車樓、華佗廣場等一大批市重點工程和民生工程。2020年11月，公司榮膺亳州市建筑業龍頭企業，社會影響力持續提升，已成為亳州城市建設的中堅力量。     回望十年創業奮斗史，面對嚴峻的市場形勢，公司堅持“規范管理、精細操作、整體提升”的思路，不斷深化機制改革，完善組織架構，初步建立了現代化企業管理制度。完善“三重一大”決策機制，執行黨組織前置研究程序，法人治理結構科學有序；不斷加強內部管控，全面開展審計監督，持續規范資金管理，有效規避經營風險，企業管理日益完善。過去十年，公司在市政府和股東公司的大力支持下強基固柢、精益增效、闊步前進。   匠心鑄夢，打造精品工程 十年來，針對風云變幻的市場發展形勢，公司充分發揮自身優勢，立足深耕本地項目，積極開拓外部市場，不斷探索經營新模式，從成立之初幾十萬的合同到如今幾億的項目，品牌影響力持續擴大。公司肩負著城建集團賦予的職責使命，承接亳州區域一大批重點工程項目，憑借公司在亳影響力，加強與融創合作，成功開拓蚌埠、阜陽、合肥市場，2021年4月，榮獲融創東南區域集團基石型供應商“攜手共進獎”殊榮。不斷貫徹“走出去”戰略目標，加強與綠地集團合作，2021年，公司承接山東濟南綠地國博城C-2地塊項目、山東臨沂綠地城際空間站璽悅臺項目，公司首次成功在省外區域取得市場突破。   伴隨著建安文化廣場盛大開放，創谷產業園交付投產，蒙城安馳大道項目提前實現順利全面通車，建投泊灣和御景灣工程“鑰匙”交付，魏武停車樓和華佗廣場項目加速攻堅……近年來，公司組織推動的多個市重大項目建設實現提檔增速。      質量是企業之本，安全是企業之基。十年來，公司以品牌為依托，以質量求信譽，不斷創新項目管理模式，建立健全施工技術規范標準，實施從嚴從實從細管理，實現現場與市場的良性互動。以匠心服務城市建設，“用匠心打造精品工程，以品質詮釋國企責任”，這是公司發展的初心和使命。公司先后榮獲省級優質工程獎4項，市級優質工程獎40余項，連續多年獲得“安徽省安康杯競賽優勝單位”“安徽省青年安全生產示范崗”，多個項目獲評亳州市優秀建筑項目，奇瑞重工項目受到業主方“全國所有已建廠房中質量最好”的褒獎。     科技創新是企業持續發展的必備力量。近年來，公司大力推進科技創新工作，完善科技創新體制機制，引進高技術人才隊伍，加強與高等院校合作，全面提升企業的自主創新能力，2020年，公司通過省級企業技術中心認定。公司以魏武停樓項目為試點，與亳州職業技術學院建立戰略合作，進行大型鋼結構新技術開發研究，并形成工法和專利。鼓勵員工積極參與“五小成果”開發和攻關，公司代表隊在全國安裝人“五小”成果短視頻大賽中榮獲三等獎。       擔責善為，彰顯國企擔當 常態化做好疫情防控工作，統籌推進復工復產。2020年，面對突如其來的新冠疫情，公司精準研判疫情形勢，以臨戰的姿態，迅速響應、積極組織、周密部署，一手抓疫情防控，一手抓復工復產，切實將疫情風險降到最低，率先在全市拉開了復工復產帷幕。其中東方名府項目成為亳州市首批復工項目，魏武停車樓項目成為譙城區第一個復工項目，并代表亳州市在安徽省一季度城市建設重點工作暨重點項目推進會調研期間，接受了省及各市領導的檢閱。     積極履行社會責任，按照市委、集團黨委部署安排，定點幫扶利辛縣大李集鎮常青村建檔立卡貧困戶16戶16人，班子成員先后10余次開展走訪慰問，幫助解決實際困難，并實現全部脫貧。積極組織“植樹造林”、“農民工健康體檢”“愛心助學”“春蕾計劃10元捐”、“愛心一日捐”、“99公益日”等活動，進一步強化責任擔當，塑造了良好的企業形象，公司連續三年被授予亳州市“愛心集體”榮譽，2020年獲評“第九屆亳州市文明單位”。   紅心所向，見證力量。根據工程任務開展情況，公司及時了解一線職工的合理訴求，經常性開展“送文化”、“送健康”、“送清涼”、“送溫暖”、“普法進基層”、節日慰問等關懷活動，并結合項目建設不同周期，靈活開展青年團建、項目團建等活動，不斷激發基層活力，增強攻堅克難的內生動力。堅持久久為功，以“匠心”踐行“初心”，學習和弘揚勞模精神，厚植工匠文化，開展“管安全、抓生產、保目標、促發展”勞動競賽，引導廣大職工用匠心打造精品工程，以品質詮釋國企責任，以實際行動推動美好亳州建設。2017年，公司代表亳州市參加“安徽建工杯”全省農民工技能大賽榮獲團體三等獎、抹灰工組一等獎、砌筑工組二等獎，何幸福被授予安徽省“五一勞動獎章”，2020年，公司榮獲“亳州市青年文明號”。           黨建引領，建強戰斗堡壘 “融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”，是企業良好發展的根本。近年來，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強黨的建設。充分發揮建筑企業黨建獨特優勢，積極探索創新黨建體制機制和運作方式，堅持四個“一線”法，推動黨建工作從“有形覆蓋”走向“有效覆蓋”，為建設精品工程、建設美好亳州提供了堅強有力的政治保證和組織保障。     公司黨委堅持“黨管一切”的方針，認真履行黨建主體責任，嚴格規范黨的組織生活，全面落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨員干部教育、監督和管理，要求黨員干部要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。持續強化政治引領，全面落實《公司章程》中關于黨建工作各項要求，切實把黨的領導融入公司治理各個環節。嚴格落實“前置程序”，細化參與重大問題決策的內容和程序，始終發揮黨組織領導核心作用。整合黨內監督、紀律監督、法律監督、審計監督等監督資源，構建全方位監督體系，切實提高公司治理能力現代化水平。堅持高位推動，將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每月印發基層黨組織黨建工作提示單，每季度開展1次黨建綜合檢查，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸。   火車跑得快，全靠車頭帶。公司黨委積極推行黨建融合發展的模式，堅持黨建工作與項目建設同謀劃、同部署，在2個重點工程項目成立臨時黨支部，構建了“公司+項目部+臨時黨支部”的黨建工作聯動機制。結合項目人員流動性大、分布較散等特點，成立了工程系統黨小組和黨員攻堅小組，定期聚焦項目建設中痛點、難點問題進行專題研討，有力推進了工程攻堅、提質增效、技術革新。建立《黨委領導班子成員基層聯系點制度》及“黨員干部進基層”活動長效機制，公司本部黨員干部每月赴項目建設一線指導幫扶，推動解決了基層項目建設中的“急難愁盼”問題，助推項目建設“加速跑”。   緊密圍繞深化公司改革發展重點工作，充分發揮黨建聚人力、育人才、凝人心的獨特優勢，打通人才“選育用留”機制，大力推進“人才強企”戰略，不斷營造尊重人才、尊重技術的發展氛圍，公司現有高級工程師9人、工程師52人、一級建造師33人、二級建造師、造價師7...

    亳州建工有限公司成立于2011年6月，注冊資金3億元，2011年12月，亳州市政府與安徽建工集團有限公司簽訂《戰略合作框架協議》，雙方建立戰略合作關系。安徽交通航務工程有限公司是安徽建工集團有限公司的全資子公司，亳州建工有限公司是亳州建投旗下的一家企業，為做大做強亳州建工有限公司，亳州建投房地產公司和安徽交通航務工程有限公司經過多次洽談，與2012年12月簽署協議，合資經營亳州建工有限公司，通過整合優勢資源，突破資金和技術方面的局限，提升亳州建工品牌實力和亳州建筑業發展水平。